Como uma actividade de pessoas para pessoas, o capital humano na Mediação Imobiliária tem uma importância vital.
O recrutamento é, por isso, a verdadeira base de qualquer agência, seja ela de pequena, média ou grande dimensão.
Neste curso, iremos conhecer todas as fases de um processo de recrutamento e partilhar dicas e práticas de “como fazer” ao longo de cada uma dessas fases.
Plano de formação
• Definição de objetivos; • Como recrutar agentes imobiliários autónomos; • Benefícios do recrutamento permanente; • Técnicas específicas de recrutamento; • Fontes de recrutamento mais utilizadas e mais eficazes; • Como atrair agentes com experiência; • Como entrevistar um candidato; • Como entrevistar com PNL (Programação Neuro-linguística); • A integração na equipa; • Dificuldades que encontra e como as resolver; • Os 10 pontos chave para apresentar o seu projeto.
A viver em Lisboa e a trabalhar em Portugal, Espanha e Itália, o autor é antes de mais um italiano de Milão apaixonado pela área do imobiliário, um negócio que considera ser de pessoas para pessoas.
Licenciado em Gestão Imobiliária e pós-graduado em Branding e Gestão de Imagem, procurou expandir o seu conhecimento sobre pessoas e tornou-se Practitioner em PNL pela PNL Portugal.
Nos seus mais de 25 anos de experiência, passou pelas maiores empresas de mediação imobiliária em Portugal e por...
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